De vijf kernwaarden van Coreon
Zinvol leren en bijdragen
Je leert bij mij niet voor een diploma of een examen. Leerprocessen leveren betekenisvol resultaat op als je ze vanuit eigen motivatie in beweging zet. Daarom stel je voor jou belangrijke doelen waarmee je jezelf in je rol wilt empoweren, en ook je organisatie.
Showing up
Ik vraag alle deelnemers 100% mee te doen en ‘present’ te zijn: met volle aandacht en durf jezelf te zijn. Je wordt gestimuleerd te staan voor wie je bent en wat je nastreeft, zonder excuses op te werpen. Hier kun je jezelf veilig laten zien en ontwikkelen.
Eerlijk plezier
Met lichtheid en humor is het leren en werken zo veel plezieriger, en kun je beter doorzetten. Ik stimuleer deelnemers elkaar te spiegelen met waardering, humor en integriteit. En ga zelf ook met de billen bloot, onthul openhartig mijn eigen eye-openers en sleutelmomenten…
Waardering
Jezelf en anderen empoweren lukt in een veilige omgeving waar je kunt vertrouwen op de positieve intentie van elkaar. Veroordelen of bekritiseren breekt af, waardering bouwt op.
Samen
Als je zinvol over jezelf kunt leren, kun je ook anderen empoweren. En met die ander kun je het schijnbaar onmogelijke mogelijk maken. Samen het allerbeste bereiken in plaats van de allerbeste te willen zijn.